REPRENDRE CONFIANCE EN SOI ET OSER COMMUNIQUER !

REPRENDRE CONFIANCE ET OSER COMMUNIQUER

Depuis six mois, j’ai remarquĂ© une baisse de votre confiance en vous au moment de poster, et j’aimerais donc qu’on parle de confiance en soi. Comment on garde cette confiance, mais Ă©galement comment faire pour la rĂ©cupĂ©rer, car la confiance en soi ça fluctue, et il peut y avoir des baisses de rĂ©gime.

 

La confiance en soi qu’est-ce que c'est ? C’est simplement l'idĂ©e que l’on se fait de sa capacitĂ© Ă  affronter une nouvelle situation.

 

J’ai ainsi remarquĂ© qu’il y a un lien trĂšs fort entre votre confiance en vous et votre capacitĂ© Ă  oser communiquer : oser dire quelque chose, dĂ©fendre une idĂ©e, un projet, que ce soit en public ou sur vos rĂ©seaux sociaux.  

 

Être leader de communautĂ©

Vous avez une posture un peu de managers. Vous avez une audience, une communautĂ© devant moi et vous devez savoir lui expliquer votre produit, votre projet ou vos idĂ©es, pour la fĂ©dĂ©rer et la motiver autour. Pour communiquer sur vos rĂ©seaux il faut ĂȘtre leader de communautĂ©. De ce fait-il faut que vous ayez confiance en vous pour donner confiance aux personnes qui composent votre communautĂ©.

 

Devenir leader de communautĂ© c'est Ă©galement sortir du lot. Se dĂ©marquer par une idĂ©e, un produit ou bien une personnalitĂ©, mais surtout en l'assumant. Pour moi il y a trois compĂ©tences, trois points clĂ©s qui font d’une personne un bon leader.

 

Point clé n°1 : la vision

Il faut une vision en termes d'objectifs et Ă  long terme, oser voir plus loin que ce que vous faites en ce moment. Il faut savoir ce que vous voulez atteindre, une idĂ©e de ce que va devenir votre entreprise, vos services, vos produits : en somme oĂč vous voulez Ă  arriver. S’il n'y a pas d’objectif de changement, aussi petit soit-il, vous allez avoir du mal Ă  avancer.

 

Pour cela, on part du principe évidemment du principe que vous connaissez votre sujet, que ce que vous allez communiquer vous le connaissez sur le bout des doigts. Vous devez croire en votre vision pour les autres puissent y adhérer. 

Point clĂ© n°2 : le savoir ĂȘtre

Ce n'est pas une compĂ©tence technique mais relationnelle. 80% de votre rĂ©ussite, surtout en tant que communicant, c'est vos compĂ©tences sociales plutĂŽt que techniques. Le savoir ĂȘtre c'est avant tout se connaĂźtre : connaitre ses axes comportementaux, ses diffĂ©rentes rĂ©actions Ă  diffĂ©rentes situations afin de s’adapter au mieux aux autres. C'est ce que l’on appelle l'assertivitĂ©, savoir s'affirmer tout en considĂ©rant les autres. Bien entendu le savoir ĂȘtre c’est Ă©galement le sourire, la « positive attitude ».

Point clé n°3 : libérer sa communication

Oser Ă©crire sur un sujet, oser partager son avis, et vous dire que votre avis n'est peut-ĂȘtre pas inintĂ©ressant, il a peut-ĂȘtre le mĂ©rite qu'on le lise sur vos rĂ©seaux sociaux. C’est se faire confiance pour donner confiance. 

 

Identifiez et combattez vos peurs !

Mais maintenant, comment le faire ? Dans un premier temps, il faut identifier quel manque de confiance vous avez. Pour moi, ce manque de confiance peut ĂȘtre due Ă  trois peurs.

 

La peur du regard des autres

La premiĂšre, la plus rĂ©pandue, c’est la peur du regard des autres. Pour la travailler, c'est simple, ce n’est pas les autres qui vous embĂȘtes mais votre regard sur vous-mĂȘmes. Pour la surmonter, il faut que vous appreniez Ă  vous assumer. 

La peur de la mauvaise expérience

La deuxiĂšme peur, c’est la peur de la mauvaise expĂ©rience, qui s’accompagne parfois de la peur de l’échec. Ça se gĂšre en anticipant ce qui pourrait se passer, en prĂ©voyant tous les scĂ©narios possibles et de tourner ça en expĂ©rience constructive.

La peur des ses propres capacités

Si vous avez peur en vos capacitĂ©s, dĂ©celer celles que vous pensez vous faire dĂ©faut et formez-vous, entraĂźnez-vous dessus. Quand on a un besoin de communiquer, il faut identifier la petite barriĂšre qui est devant nous et se demander comment on faire pour s’en dĂ©faire. 

 

Conclusion

Pour finir, ne confondez pas confiance en soi et timidité. Certaines personnes sont trÚs à l'aise dans une situation donnée, mais peuvent manquer de confiance dans une nouvelle situation. 

 

" Le maĂźtre mot, la confiance vient avec l’expĂ©rience, donc osez ! "

 


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